Täna, 17. juunil toimus Järva-Jaani kultuurimajas kohalike omavalitsuste 2025. aasta teenustasemete tulemuste ehk minuomavalitsus.ee avalikustamise seminar.
Sel aastal on Regionaal- ja Põllumajandusministeerium võtnud fookusesse personalijuhtimise. Praktilist kogemust ja edulugu töötajate arendamisel jagas Saue vallavanem Andres Laisk. Toimus arutelu juhtimise ja personalivaldkonna väljakutsete üle, paneeldiskussioonis osales ka Järva vallavanem Toomas Tammik.
Seminari lõpetas juba traditsiooniks saanud tublimate omavalitsuste tunnustamine erinevates valdkondades.
Meeskonna arendaja 2025 tunnustuse pälvisid Saue vald ja Järva vald kui omavalitsused, kes on aasta jooksul täitnud kõige rohkem kriteeriume, mis mõõdavad inimeste juhtimist, sh järjepidevat arengut, koolitamist ja tööjõu stabiilsust.
Karl Annus Regionaal- ja Põllumajandusministeeriumist selgitas, et määravaks osutusid inimeste juhtimise hindamiskriteeriumid (stabiilsusindeks, arenguvestlused, ametnike haridus, koolitatud teenistujad, ametnike töötasu, personalispetsialisti olemasolu), millest ta oma ettekandes rääkis ja mis Järva ja Saue vallal olid kõige paremini täidetud.
Järva vallasekretär Karin Tenisson-Alev tunnistas, et selline tunnustus tuli talle üllatusena. „Küsisin Eesti Linnade ja Valdade Liidu ja ministeeriumi inimestelt, kes Järva-Jaanis kohal olid, miks meie. Vastus oli, et keegi ei esitanud meid tunnustusele, vaid panime minuomavalitsus.ee küsimustikku täites kõik ausalt kirja, mida me 2025. aastal tegime ja selgus, et olemegi parimad,“ ütles Tenisson-Alev. „Arenguvestlused olid meil tehtud sada protsenti kõigi teenistujatega. Tellisime ja viisime läbi Järva valla ametikohtade ja töökorralduse analüüsi. Igal kuul toimuvad meeskonnakoolitused. Vahetusid küll mõned töötajad, kuid töötajaskond on stabiilne. Personalispetsialist on meil olemas ja ametnike töötasu võrreldes regiooni keskmise palgaga on vähemalt 95%, nagu veel 43 omavalitsuses.“
Järva vallavanem Toomas Tammik tunnistas ausalt, et asus viis aastat tagasi ametisse astudes lahendama majandusküsimusi ja personaliteemad jäid tahaplaanile. „Kuna Järva Vallavalitsuse teenistujad töötavad erinevates hoonetes, oleks aga personaliga tegelemine vajanud juba siis erilist hoolt,“ ütles ta. „Tänaseks oleme kokku leppinud tegevusplaani, mida kogu meeskonnaga teeme. See on meie esimene tunnustus Eesti omavalitsuste teenustasemete võrdluses, oleme saadud tunnustuse üle väga uhked.“
Pildile jäid koos vallavanema Toomas Tammikuga vallasekretär Karin Tenisson-Alev ja Järva vallavalitsuse personalispetsialist Tea Loodis.
Galerii
